Viele Perspektiven
Bist du bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das wirklich nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen entwickelt? Bei HOLINGER stehen Menschen, ihre Ideen und ihre Entwicklung im Mittelpunkt. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Talente voll entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst.
Spannende Projekte
HOLINGER ist eines der wenigen Ingenieurbüros, das sich auf alle Aspekte des Wasserkreislaufs spezialisiert hat. Wasser fasziniert uns, denn es ist die Quelle des Lebens – heute und in Zukunft. Mit über 2'000 Projekten pro Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Lösungen mitzuwirken. Dabei fördern wir deine kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung – getreu unserem Motto "Weiter durch Bildung".
Bei uns hast die die Chance, an anspruchsvollen und bedeutenden Projekten mitzuwirken. Von der Planung hochkomplexer Wasserspeicher bis hin zur Modernisierung von Kläranlagen – unsere Projekte sind vielfältig und haben einen grossen gesellschaftlichen Nutzen. Jedes Projekt bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sei es in der Infrastruktur, im Umweltschutz oder der Energiewirtschaft. Du arbeitest an zukunftsweisenden Lösungen, die einen wesentlichen und nachhaltigen Einfluss auf die Umwelt und das tägliche Leben der Menschen haben.
Vielfalt und Fairness: Ein Arbeitsumfeld für alle
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und dies macht uns stark! Bei HOLINGER fördern wir unterschiedliche Perspektiven, Fachrichtungen und Hintergründe. Um für eine bessere Welt innovative Lösungen zu entwickeln, arbeiten hier Menschen aus verschiedenen Kulturen und Disziplinen Hand in Hand. Diese Vielfalt eröffnet uns neue Denkweisen und kreative Ansätze. Ganz gleich, welchen Background du mitbrinst – bei uns findest du deine berufliche Heimat und die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen.
Gleichstellung ist bei uns selbstverständlich – für gleichwertige Arbeit und Verantwortung bieten wir eine gleichwertige Entschädigung.
Mitgestalten und Entscheiden
Wir öffnen dir viele Türen: Ab dem ersten Tag erhälst du viel Freiheit, damit du Entscheidungen selbständig treffen kannst und Verantwortung übernehmen kannst. So bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive für deine berufliche Weiterentwicklung. Du kannst, darfst und sollst eigenständig handeln und aktiv zur Entwicklung innovativer Projekte beitragen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Unterstützung deiner Work-Life-Balance bieten dir die ideale Grundlage um berufliche und persönliche Ziele zu verwirklichen. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie klaren Karrierewegen unterstützen wir dich dabei, deine beruflichen Ziele zu verwirklichen. Egal, ob du deine Karriere gerade beginnst oder bereits jahrzehnte lange Erfahrungen mitbringst.
Kultur und Zusammenarbeit
Wir arbeiten in einem Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unsere interdisziplinären Teams, bestehend aus Experten unterschiedlicher Fachrichtungen, arbeiten Hand in Hand, um innovative Lösungen zu entwickeln. Deine Ideen sind gefragt und du trägst aktiv zur Gestaltung unserer Projekte bei.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung und fördern ein Umfeld das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist uns wichtig, dass sich jede:r Einzelne einbringen kann und gemeinsam an innovativen Lösungen gearbeitet wird. Dabei legen wir grossen Wert auf flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang, der den Austausch zwischen den verschiedensten Abteilungen, Niederlassungen und Fachbereichen erleichtert. Jeder Beitrag zählt und durch den interdisziplinären Ansatz schaffen wir kreative und nachhaltige Lösungen. Unsere Kultur stärkt den Teamgeist und bietet Raum für Eigenverantwortung sowie persönliche Entfaltung in einem dynamischen und freundlichen Umfeld.
Berufs- und Privatleben im Einklang
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für uns kein leeres Versprechen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und Teilzeitarbeitsplätzen schaffen wir die Voraussetzungen, damit du berufliche Herausforderungen und private Verpflichtungen ideal miteinander verbinden kannst. Zusätzlich bieten wir Gesundheitsprogramme und Freizeitaktivitäten, die dir helfen, den nötigen Ausgleich zu finden. Zufriedenheit und Motivation im Job hängen für uns eng mit einem harmonischen Privatleben zusammen. Denn wir wissen, dass zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende auch motivierter und langfristig erfolgreicher sind.
Dank unserer vielen Standorte in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg kannst du auch an verschiedenen Niederlassungen arbeiten und so flexibel auf deine Lebenssituation reagieren. Bei HOLINGER arbeiten rund 40 % unserer Mitarbeitenden in Teilzeit, was uns besonders stolz macht. Diese hohe Flexibilität ermöglicht es vielen, ihre Karriere mit privaten Verpflichtungen oder individuellen Bedürfnissen zu vereinbaren.
Erfahrung zählt – Herzlich Willkommen 50+
Mitarbeitende mit langjähriger Erfahrung bringen unschätzbare Werte in unser Teams. Deine Lebenserfahrung und Expertise sind bei HOLINGER nicht nur willkommen, sondern werden aktiv geschätzt. Auch die jüngeren Generationen sind froh, von deinem Wissen profitieren zu können. Dank deiner Expertise können wir unsere Projekte auf ein neues Level heben. Du hast hast die Möglichkeit positiven Einfluss zu nehmen und aktiv an einer nachhaltigeren Welt zu arbeiten.
Bei HOLINGER fördern wir den Wissenstransfer zwischen den Generationen, da wir überzeugt sind, dass diese Vielfalt an Perspektiven zu innovativen Lösungen führt. In unseren Innovationshub bzw. der Technologiegruppe bieten wir dir die Möglichkeit, Ideen von innen heraus zu entwickeln und Innovationen aktiv einzubringen. Wir schaffen den Raum, die Zeit und die Plattform, die du benötigst, um neue Konzepte zu verwirklichen und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Förderung von Nachwuchstalenten und Wissenstransfer
Viele unserer Mitarbeitenden engagieren sich als Dozierende an Hochschulen und Universitäten, um ihr Fachwissen und ihre Praxiserfahrung mit der nächsten Generation zu teilen. Dieser aktive Wissens- und Erfahrungsaustausch bereichert nicht nur die Studierenden, sondern auch unser Team, da er neue Perspektiven in unsere Projekte bringt.
Zudem schätzen und unterstützen wir diesen Austausch aktiv. Besonders die Betreuung von Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten wird bei uns gefördert, da sie einen wichtigen Beitrag zur Praxisbildung und zur Entwicklung neuer Talente darstellt. Wo immer möglich, unterstützen wir diese Aktivitäten, da sie nicht nur unsere Projekte voranbringen, sondern auch zur persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden beitragen.
Wir sehen die enge Zusammenarbeit zwischen Praxis und Wissenschaft als essenziell für innovative und zukunftsorientierte Lösungen.
Benefits
Länderübergreifende Zusammenarbeit: Mit über 30 Standorten in Europa (Schweiz, Deutschland, Luxemburg) arbeitest du länderübergreifend an verschiedenen Projekten und mit Menschen unterschiedlichster Fachrichtungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit, Vollzeit oder wo möglich Homeoffice – bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Attraktiver Urlaubsanspruch: Geniesse 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr, abhängig von deinem Alter und zusätzliche 5 bis 8 freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie als Brückentage vor Feiertagen.
Innovation Hub: Unsere Technologiegruppe fungiert wie ein Innovationszentrum, das sich über alle Kompetenzbereiche der gesamten HOLINGER Gruppe erstreckt. Diese Plattform ermöglicht es dir, aktiv an der Entwicklung und Gestaltung innovativer Lösungen im Wasserkreislauf mitzuwirken und Ideen in die Tat umzusetzen.
Umfassender Versicherungsschutz: HOLINGER übernimmt die vollen Beiträge für deine Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung und bietet dir im Krankheitsfall bis zu 730 Tage vollen Lohnausgleich.
Erstklassige Gesundheitsversorgung: Bei Betriebs- und Nichtbetriebsunfällen hast du Anspruch auf Behandlung in der Privatabteilung des Krankenhauses.
Grosszügige Altersvorsorge: HOLINGER übernimmt 60% der Beiträge zu deiner Pensionskasse und sichert dein Sparguthaben überobligatorisch ab, damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst.
Familienfreundliche Unterstützung: Wir zahlen dir 100% deines Gehalts während des 14-wöchigen Mutterschaftsurlaubs bzw. des 10-tägigen Vaterschaftsurlaubs sowie eine einmalige Zulage bei der Geburt eines Kindes.
Mitarbeiterbeteiligung: HOLINGER gehört vollständig den Mitarbeitenden – 100% der Aktien befinden sich in ihrer Hand, was für eine starke Identifikation und ein hohes Mass an Mitbestimmung sorgt.
Herausfordende und innovative Projekte
Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
Länderübergreifende Zusammenarbeit, Arbeitseinsätze im Ausland
Beteiligung am Erfolg dank Aktienprogramm für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeitmodelle - Teilzeitarbeit und Homeoffice möglich
Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
5 bis 6 Wochen Ferien je nach Alter
5 bis 8 zusätzliche Freitage pro Jahr zwischen Weihnachten und Neujahr und als Brückentage vor Feiertagen
Volle Übernahme der Beiträge für Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung
730 Tage voller Lohn im Fall von Krankheit oder Unfall
Privatabteilung im Spital bei Betriebs- und Nichtbetriebsunfall
60 % der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin finanziert, Sparguthaben überobligatorisch versichert
100 % Lohn während des 14-wöchigen Mutterschafts- und des 10-tägigen Vaterschaftsurlaubs
Einmalige Zulage bei Geburt eines Kindes
* Die Arbeitsbedingungen und Benefits varieren je Anstellungsland.
«Ich schätze besonders die Möglichkeit und Zeit zu erhalten, innerhalb unserer Technologiegruppe direkt an bahnbrechenden Lösungen im Wasserkreislauf mitzuwirken. Ob es darum geht, innovative Konzepte für die Wasseraufbereitung zu entwickeln oder komplexe Umweltprojekte zu realisieren – hier kann ich wirklich gestalten und sehe täglich, wie meine Entscheidungen einen Unterschied machen.»
Jasmine Meier
Projektingenieurin
HOLINGER AG, Olten